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ISSNe 2445-365X | Depósito Legal AB 199-2016

AÑO I - Nº 2 - NOVIEMBRE 2016

En la fase de identificación del problema se debe

hacer un análisis de la situación inicial teniendo en

cuenta el entorno y los participantes. Paralelamente

a este análisis, se constituye el grupo de trabajo y se

analiza cuál es la posición de los sujetos implicados

en la investigación ante este problema: conocimien-

tos y experiencias previas, intereses y actitudes.

En fase de planificación se debe presentar la es-

tructura y las normas de funcionamiento del grupo

de investigación, identificar los objetivos, elaborar el

plan de acción, definir las relaciones del grupo de in-

vestigación con el resto de las personas implicadas y

describir cómo se van a controlar las mejoras gene-

radas por la investigación.

En la fase de acción se llevarán a la práctica las

tareas indicadas en el plan. En lo que se refiere a las

actividades como a su duración, podrán ser adapta-

das según las necesidades del grupo de referencia,

ya que el plan de acción es abierto y flexible.

Por último, en la fase de reflexión y en base a la

información obtenida en las fases anteriores, se pro-

cede a extraer conclusiones, descubriendo nuevos

medios para continuar la investigación e identificar

nuevos problemas que den lugar a un nuevo ciclo de

planificación-acción-reflexión.

En definitiva, podemos decir que la investiga-

ción-acción se nos revela como uno de los modelos

de investigación más adecuados para fomentar la ca-

lidad de la enseñanza e impulsar la figura del profe-

sional docente investigador, reflexivo y en un proceso

de continua formación permanente (Rincón, 1997).

La utilidad de este método de investigación resi-

de, principalmente, en ser una técnica que permite al

profesional de la educación, desde la reflexión, anali-

zar su propia práctica, buscando y aplicando técnicas

y recursos metodológicos orientados a la mejora.

Así pues, el proceso de investigación-acción dota al

docente de métodos, técnicas y herramientas inves-

tigativas para transformar su quehacer profesional,

lo que da lugar a que se generen actitudes reflexivas

sobre la práctica docente con el fin de transformarla.

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Referencias Bibliográficas

Cómo citar:

Nieto Campos, B. (2016, Noviembre). Investigación-Acción en la Enseñanza: Una aproximación teórica.

Campus Educación Revista Digital Docente

, Nº2, p. 5-7. Disponible en:

http://www.campuseducacion.com/revista-digital-docente/numeros/2/