Convocatoria Oposición 2016 La Rioja: cuerpo de Maestros. Resumen

Publicada Resolución de 5 de abril de 2016 por la que se convoca el procedimiento selectivo para el ingreso y acceso al cuerpo de Maestros en la Comunidad Autónoma de La Rioja.

Plazas.

Solicitudes.

presentación de solicitudes: del 12 de abril al 2 de mayo de 2016.

Quienes deseen tomar parte en el presentae procedimiento selectivo, deberán hacerlo constar en el modelo electrónico de solicitud que se aprueba como Anexo I y que estará accesible a los interesados en www.educarioja.org – Recursos Humanos y en www.larioja.org/empleopublico.

Tasas.

Para poder participar en la presente convocatoria los aspirantes deberán abonar 32,47€, aplicándole una reducción de 3 euros solamente si el pago de la tasa se presenta telemáticamente junto con la presentación de la solicitud.

Documentación a presentar junto a la solicitud.

• Fotocopia del DNI.
• Copia del título académico alegado.
• Justificante bancario de haber abonado los derechos de examen.
• Escrito que especifique el tipo de adaptación (tiempo o medios) que necesite, en caso de precisarlo.
• Aspirantes extranjeros: fotocopia del documento de identidad o pasaporte.
• Hoja de alegación de méritos y documentación justificativa de los mismos.

Sistema de selección.

Fase de Oposición.

Se tendrá en cuenta la posesión de los conocimientos específicos de la especialidad docente a la que se opta, la aptitud pedagógica y el dominio de las técnicas necesarias para el ejercicio docente.

Primera prueba.

Tendrá por objeto la demostración de los conocimientos específicos de la especialidad docente a la que se opta, y constará de dos partes que serán valoradas conjuntamente:

Se valorará de cero a diez puntos, cinco puntos para la parte A y cinco para la parte B.

Parte A: Ejercicio práctico que permita comprobar que los aspirantes poseen una formación científica y un dominio de las habilidades instrumentales y técnicas precisas para impartir las áreas propias de la especialidad a la que opten.

Parte B: Desarrollo por escrito de un tema elegido por el aspirante de entre dos, extraídos al azar por el tribunal.

Segunda prueba.

Tendrá por objeto la comprobación de la aptitud pedagógica del aspirante y su dominio de las técnicas necesarias para el ejercicio docente y constará de dos partes:

Parte A: Presentación de una programación didáctica que cada aspirante defenderá oralmente ante el tribunal.

Parte B: Preparación y exposición oral de una unidad didáctica.

El aspirante dispondrá de un tiempo máximo de cuarenta minutos para llevar a cabo su exposición ante el tribunal, en la cual desarrollará sucesivamente la defensa oral de la programación didáctica prevista en la Parte A y la exposición oral de la unidad didáctica prevista en la parte B. A la exposición de cada aspirante podrá seguir, si el tribunal lo estima oportuno, un debate que tendrá una duración máxima de 10 minutos.

Fase de Concurso.

En esta fase se valorarán los méritos alegados por los participantes, a los que se le aplicará el baremo publicado como Anexo II.

Solo pueden ser objeto de valoración los méritos perfeccionados y alegados antes de la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Baremo de méritos en el procedimiento de ingreso:

1. Experiencia docente previa (máximo 5 puntos y 5 años de experiencia)

• Por cada año de experiencia docente en especialidades del cuerpo al que opta el aspirante en centros públicos: 1 punto.
• Por cada año de experiencia docente en especialidades de distintos cuerpos al que opta el aspirante en centros públicos: 0’5 puntos.
• Por cada año de experiencia docente en especialidades del mismo nivel o etapa educativa que el impartido por el cuerpo al que opta el aspirante, en otros centros: 0’5 puntos.
• Por cada año de experiencia docente en especialidades de distinto nivel o etapa educativa que el impartido por el cuerpo al que opta el aspirante, en otros centros: 0’25 puntos.

2. Formación Académica (máximo 5 puntos)

• Nota media del expediente académico:
  • Desde 6,00 y hasta 7,50: 1 punto.
  • Desde 7,51 y hasta 10: 1’5 puntos.
• Postgrados, Doctorado y premios extraordinarios:
  • Por cada título de Máster, Certificado-Diploma acreditativo de Estudios Avanzados, Suficiencia Investigadora o título equivalente: 1 puntos.
  • Título de Doctor: 1 punto.
  • Premio extraordinario en el doctorado: 0’5 puntos.
• Otras titulaciones universitarias:
  • De primer ciclo: 1 punto.
  • De segundo ciclo: 1 punto.
• Titulaciones de enseñanzas de régimen especial y de la formación profesional específica:
  • Por cada título profesional de Música o Danza: 0’5 puntos.
  • Por cada certificado de nivel avanzado o equivalentes de EOI: 0’5 puntos.
  • Por cada título de Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño: 0’2 puntos.
  • Por cada título de Técnico superior de FP: 0’2 puntos.
  • Por cada título de Técnico Deportivo Superior: 0’2 puntos.

3. Otros Méritos (máximo 2 puntos)

• Premio extraordinario de fin de carrera: 0’5 puntos.
• Actividades de formación.
  • Por cada crédito o 10 horas de actividades de formación y perfeccionamiento del profesorado superadas: 0’010 puntos.
  • Por cada crédito o 10 horas en otras actividades de formación y perfeccionamiento superadas: 0’005 puntos.
• Dominio de idiomas extranjeros y de la lengua de signos (Marco común europeo):
  • Certificado nivel C2: 1’5 puntos.
  • Certificado nivel C1: 1 punto.
  • Certificado nivel B2: 0’5 puntos.
  • Certificado nivel B1: 0’125 puntos.
  • Titulaciones de Grado: 1’5 puntos.
• Méritos específicos:
  • Deportista de Alto Nivel y Alto Rendimiento: 0’5 puntos.
  • Deportista de Alto Rendimiento: 0’5 puntos.
  • Méritos exclusivos para los participantes de Música: hasta 2 puntos.

Para la justificación de los méritos se admitirán tanto documentos originales como fotocopias, cuya fidelidad a los originales se presumirá, salvo prueba en contrario.

Solamente se tomarán en consideración los méritos debidamente alegados durante el plazo de presentación de solicitudes.

Fase de Prácticas.

La fase de prácticas tiene como finalidad comprobar la aptitud para la docencia de los aspirante seleccionados. Su duración será de 5 meses y comenzarán con el inicio del curso escolar 2016/2017.

Aspirantes seleccionados de las fases de Oposición y Concurso.

Las relaciones de aspirantes que han superado las fases de concurso y oposición se publicarán en los tablones de anuncios de los tribunales y en el apartado de Recursos Humanos de la web www.educarioja.org en la fecha que disponga el Director General de Educación, mediante resolución que será objeto de publicación en el Boletín Oficial de La Rioja.

Presentación de documentos:

En el plazo de 20 días naturales a contar desde la fecha de exposición de las listas a que se refiere el apartado anterior, los aspirantes seleccionados deberán presentar ante la Dirección General de Educación, en la forma y por los medios previstos en la base 3.7.1., los siguientes documentos:

• Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración Pública.
• Certificado médico expedido por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales en el que conste que el aspirante no padece enfermedad ni está afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes al cuerpo y especialidad por los que ha sido seleccionado.
• Certificación que acredite el grado de discapacidad para los aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con discapacidad.
• Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.
• Hoja de servicios para los funcionarios públicos de carrera.

Ficheros.

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